STIA recherche un(e) animateur(rice) sécurité pour un CDD de 4 mois.

L’animateur HSE est responsable de la fonction sécurité, environnement dans l’entreprise. Les animateurs HSE assurent la responsabilité d’analyser la réglementation relative la sécurité et l’environnement ; de définir, proposer et animer les plans d’actions nécessaires à la maîtrise et à l’amélioration de la sécurité sur la base du référentiel MASE.

Il est le relai entre la direction qui en définit la politique. Il est l’interlocuteur de terrain privilégié des organismes internes et à l’entreprise mais aussi des partenaires extérieurs. L’objectif de l’animateur Sécurité est de garantir un niveau de sécurité maximal des opérations de STIA. C’est un homme ou une femme de terrain qui possède des aptitudes relationnelles notamment pour le travail en équipe.

Ses principales missions sont :

• Mise en place de notre démarche MASE (finalisation)

◾Développer et mettre en œuvre une démarche Sécurité en conformité au référentiel,

◾Gérer les non conformités, mettre en place les actions correctives et préventives et en assurer le suivi,

◾Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs HSE et des tableaux de bord,

◾Conseiller, planifier et faciliter l’élaboration du plan d’action sécurité (Plan d’amélioration de la sécurité),

◾Sensibiliser les équipes aux divers aspects HSE, d’organiser des actions de formation et de vérifier sur le terrain la bonne application des procédures.

Salaire à négocier selon profil et expérience.

Candidature à adresser par mail à contact@stia-france.fr ou par courrier à STIA 4 rue Louis Armand 44980 SAINTE LUCE SUR LOIRE

STIA recherche un(e) responsable administratif et comptable.

Dans le cadre d’un remplacement Congé Maternité et sa structuration, STIA recrute un responsable administratif et comptable PME-PMI.

Vous mettrez vos connaissances, compétences et énergie au service d’une entreprise dynamique, afin d’apporter pendant ce congé un regard nouveau sur le service et ainsi améliorer son rendement.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

► Gestion des ressources humaines : (40%)

• Gestions des éléments variables pour l’établissement de la paie par un cabinet
• Supervision et suivi de la formation
• Suivi du personnel
• Intervention dans le process recrutement

► Gestion comptabilité : (environ 50%)

• Gestion de la Trésorerie quotidienne
• Gestion des relances Clients et Fournisseurs
• Saisie et suivi des Frais généraux
• Collecte et vérification transfert des factures clients /EBP
• Collecte et vérification transfert des factures achats / EBP
• Préparation au compte de résultat mensuel
• Collecte Immobilisations pour le cabinet comptable

► Gestion administrative : (10%)

• Suivi et gestion des organismes sociaux (mutuelle)
• Et partenaires (assurances)…

Vous intégrez les valeurs de notre entreprise en étant dynamique, désireux de progresser et possédez une aisance relationnelle et téléphonique.

Vous serez un véritable garant de la fonction administrative et pilier pour l’entreprise. Vous assisterez le dirigeant au quotidien, et vous assurerez l’encadrement d’une assistante PME-PMI.

Descriptif du profil :

Titulaire d’une formation en BTS Assistant de gestion PME PMI, vous avez des compétences comptables et vous justifiez d’une expérience de 3-5 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous êtes réactif, autonome dans les missions confiées, vous avez le sens du service et maîtrisez les outils bureautiques.

Logiciels :

Outlook, Word, PowerPoint, Excel

EBP Compta

Poste à pourvoir  : JUIN 2019

Salaire à négocier selon profil et expérience.

Candidature à adresser par mail à contact@stia-france.fr ou par courrier à STIA 4 rue Louis Armand 44980 SAINTE LUCE SUR LOIRE