Nos engagements

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« Engagés sur toute la ligne » : Notre slogan fait référence à nos engagements industriels et techniques mais aussi à nos engagements sociétaux.

Engagés sur toute la ligne autour de 4 piliers :

  • L’industrie : préservation de l’industrie de France et la valorisation des savoir-faire techniques
  • La satisfaction client : la recherche d’excellence et l’accompagnement pour la durabilité des relations
  • Nos équipes (la RSE) : en offrant un cadre de vie permettant l’épanouissement et la sécurité (des équipes)
  • La jeunesse : en développant une académie de formation

Industrie de France et valorisation des savoir-faire

Nous devons bâtir un modèle économique où le bénéfice de nos décisions se mesure sur le long terme. STIA, comme toutes les PME est soumise aux contraintes « court termistes » mais nous avons chaque jour des décisions opérationnelles qui doivent tendre vers une économie durable, bénéfique pour notre territoire et qui préserve notre industrie. Soyons fiers de nos métiers, montrons leurs beautés et transmettons ces valeurs et savoir-faire à la jeunesse.

Recherche d’excellence pour un accompagnement durable

Notre valeur ajoutée à vos côtés se trouve dans la fiabilité technique et dans la réactivité des interventions. Dans le cadre de projets de Transfert industriel et de Tuyauterie industrielle, la réussite est garantie par un management de projet efficace.

Notre modèle d’excellence s’appuie sur notre système qualité/sécurité pour l’optimisation des process internes et sur une organisation « à taille humaine » qui permet de s’adapter aux urgences avec flexibilité.

Une dynamique profitable aux deux parties, équitable, durable et bénéfique pour l’environnement économique régional.

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Responsabilité sociétale

Notre projet d’entreprise s’inscrit dans une philosophie de proximité et de durabilité avec tout notre écosystème. La performance économique ne peut être dissociée de l’épanouissement de nos équipes et de nos impacts environnementaux.

Cette vision nous a permis de construire un système de performance dans lequel toutes nos décisions managériales, nos choix de consommation et aussi nos relations fournisseurs s’inscrivent dans le respect, la durée et la préservation du territoire.

La jeunesse : formation et transmission

Dans la continuité de nos engagements pour l’industrie de France et la valorisation du métier, nous sommes persuadés chez STIA que notre investissement auprès des jeunes est capital. Nous menons des actions d’attractivité des métiers notamment en partenariat avec des écoles comme La Joliverie et la Fab’académie de l’UIMM.

Avec la mise en place de la STIA ACADEMIE, nous formons au savoir-faire et nous accompagnons du savoir-être de nombreux jeunes chaque année. Nous sommes engagés dans une démarche de valorisation et de transmission de nos valeurs et de nos métiers. Dans la STIA ACADEMIE, nous retrouvons des formations de maintenance industrielle, lignage théodolite, maintenance électrique, CACES, soudure TIG/ARC, chaudronnerie industrielle, cintrage, soudure MIG/MAG et robinetterie industrielle…